Coraz głośniej i częściej mówi się, że sytuacja na polskim rynku pracy nie ulegnie szybkiej poprawie. Edukacja kompletnie nie jest przystosowana do potrzeb rynku. Nawet jeśli uda się znaleźć pracę po skończeniu szkoły, to i tak najczęściej na tzw. „umowę śmieciową” na krótki okres czasu i słabo płatną. Lepsza przyszłość czeka absolwentów zawodów, na które zapotrzebowanie jest za granicą. Polscy pracownicy na emigracji są bardzo cenieni za pracowitość. Jeśli myśli się o pracy za granicą to przede wszystkim trzeba opanować język angielski i język ojczysty kraju docelowego. Najłatwiej pracę znajdą absolwenci informatyki, automatyki i robotyki oraz pozostałych kierunków technicznych. Także absolwenci techników i zawodówek posiadający określony zawód powinni bez większego problemu znaleźć pracę. W Niemczech średnio pensja wynosi około 2200 euro netto, więc wyjazd za granicę jest kuszącą propozycją dla człowieka zaczynającego swoją karierę zawodową. Prowokują do wyjazdy także zarobki w Norwegii (ostatnio bardzo popularny kierunek wyjazdów) i w Wielkiej Brytanii. Podsumowując, myśląc o wyjeździe do pracy za granicę należy zdobyć konkretny techniczny zawód i znać bardzo dobrze języki obce, a przede wszystkim angielski.
